老师您好。这样做对吗? 问
整体框架对,只有社保缴纳的分录错了:不该把个税放里面,且个人社保部分的处理逻辑也不对。 您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 答
我感觉这个是不违反啊 答案违反我理解的是担任多 问
结论:违反独立性规定。 理由: 上市公司(公众利益实体)关键审计合伙人(含项目合伙人、项目质量复核人)任职时间需累计计算,上限为 5 年。 A 注册会计师 2020-2023 年担任项目合伙人,已累计任职 4 年,未满足 5 年上限,但也未进入冷却期。 2025 年他重新担任项目质量复核人,属于关键审计合伙人职务,任职时间会接着之前的 4 年继续累计,会突破 5 年的法定上限,违反轮换要求。 答
老师好。2025年的账有误,通过以前年度损益调整修 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,这是啥情况呀? 问
管理费用结转多转了 692.5 元,导致期末不该有余额的损益类科目出现贷方余额。 处理:反结账,把结转管理费用的凭证金额改成和借方发生额一致,结平余额即可。 答
海外进货后有一部份不良品,后来退一部份回去换货, 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答


放弃另外一个投资的收益叫做机会成本,也是投资这个项目的机会成本
答: 是,举例:假设两个投资机会: 投资项目A:预计年收益率为10%。 投资项目B:预计年收益率为8%。 如果决定投资A项目,则放弃了投资B项目的机会。此时,投资B项目的年收益率8%就是选择投资A项目的机会成本
计算出来的项目内含报酬率,于公司的平均投资收益比较还是于加权平均资本成本比较,决定项目可行性
答: 同学你好 在比较项目内含报酬率和加权平均资本成本时,通常需要将项目的风险与公司的风险进行对比。如果项目的风险较高,投资者通常会要求较高的回报率,因此项目内含报酬率应该高于公司的加权平均资本成本才能被接受。相反,如果项目的风险较低或者与公司整体风险相似,则项目内含报酬率可以低于公司的加权平均资本成本。 因此,将项目内含报酬率与公司的加权平均资本成本进行比较,可以作为决定项目可行性的一个重要依据。如果项目内含报酬率高于加权平均资本成本,则项目可行;如果项目内含报酬率低于加权平均资本成本,则项目不可行。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
考虑一项投资,成本为100,000元,并且5年内每年均有25,000元的现金流入。必要收益率为 9%,投资回收期为4年。 (1)投资回收期是什么?(2)折现回收期是多少? (3)净现值是多少? (4)内含报酬率是多少? (5)我们应该接受这个项目吗?
答: 同学你好! 1.投资回收期指的是收回投资所需要的时间






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