送心意

张艳老师

职称注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2018-06-11 10:43

是要除以22天(或当月应出勤天数,因为有的月份不一定是30天) 
如果您对我的解答满意,请您及时给予好评,谢谢!!如果还有疑问,欢迎您继续提问。

2333333 追问

2018-06-11 10:50

以5月为假设,无薪休假9天,底薪除以31天乘以出勤天数,这样计算是不是错的。

张艳老师 解答

2018-06-11 10:51

底薪是要除以22天的,这样计算的是每天的日工资,请假一天扣除的就是计算出来的日工资的。 
如果您对我的解答满意,请您及时给予好评,谢谢!!如果还有疑问,欢迎您继续提问。

上传图片  
相关问题讨论
是要除以22天(或当月应出勤天数,因为有的月份不一定是30天) 如果您对我的解答满意,请您及时给予好评,谢谢!!如果还有疑问,欢迎您继续提问。
2018-06-11 10:43:20
你好这个是休息这4天是带薪休假
2021-06-25 13:21:51
您好,这个的话,是有工资的,带薪这个有
2024-09-11 13:01:01
你好 根据你的描述,这个员工是正常工作21.75%2B4=25.75天 假设他工资是5000,那么日薪就是5000/25.75=194 他上了22天,再加上1天闭店,那么就是194*23
2022-05-24 20:37:12
你好!也是一样除以30的了
2019-05-09 18:34:18
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...