我们公司有个5月份入职的员工，按照社保局规定，员工入职是要购买社保的，但是因为他是15号才入职的，所以我们公司就想过了试用期才帮他买社保，试用期是一个月呢，那这样的话我5月份的工资该怎么发给员工呢，因为我们就只有一套帐的，，不存在有私账

娇娇 追问

2018-06-11 10:33

直接发？因为这个我要申报个税，到时申报个税的人数跟买社保的人数对不上呢，社保局还是会查我们公司的，还有其他的方法吗？

朴老师 解答

2018-06-11 11:16

我们这里不查，要不你就让他先给你代开劳务费发票，算劳务

娇娇 追问

2018-06-11 13:51

这样不行吧，因为他是我们公司的员工，开不了发票给我们的，有上班要付工资也很正常，只是我们不想帮他买社保，不出社保费的费用，一般我们都是过了试用期1个月才买社保的，他来了半个月我们不想帮他买

朴老师 解答

2018-06-11 14:34

给他正常申报个税就可以了，试用期不交社保没事

娇娇 追问

2018-06-11 14:46

我们这边的地税要查我们呢，上次就是因为试用期没有给员工买社保，所以地税那边就说我们没有给员工买社保

朴老师 解答

2018-06-11 14:48

你去税局给他报呢？这个你最好咨询下当地税局，地税各地不一样，有区别