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没有确凿证据或者理由表明，资产预计未来现金流量现值“显著高于”其公允价值减去处置费用后的净额的，可以将资产的公允价值减去处置费用后的净额视为资产的可收回金额，是否应该理解为“高于”，不需要显著
小白之路
于2025-03-11 22:22 发布 268次浏览
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董孝彬老师
职称： 中级会计师
2025-03-11 22:23
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精选问题
老师，招待费没有发票，从公账转出去的，汇算时候全额 问
您好，可以的，先做账，再调增处理 答
从筹划和风险来讲，企业买厂房在法人名下好，还是企 问
同学您好，很高兴为您解答，请稍等 答
你好，a公司属于制造业一般纳税人，老板问财务要库存 问
期初存货 %2B 本期购进原材料 %2B 本期人工 %2B 制造费用 − 本期主营业务成本 = 期末全部存货总额 再把总额拆分到半成品、产成品。 操作步骤： 先确定已知数：原材料期末盘点金额（你已经按数量 × 采购价算好） 统计全年：期初存货总额、全年原材料采购、车间工人工资、车间水电折旧等制造费用、全年已开票结转的销售成本 套公式算出：期末原材料 %2B 半成品 %2B 产成品 合计总库存 用合计总库存 减去已知原材料金额，剩下的就是 半成品 %2B 产成品合计金额 再按经验比例拆分：比如半成品占 4 成、产成品占 6 成，直接拆分金额就行 答
请教一下，私车公用报销油费要怎么弄呢 问
签私车公用协议，约定因公报销油费、过路费；保险维修费不能报。 油费必须公司抬头发票，留存出行台账。 要么实报实销走费用，要么按月发交通补贴并入工资扣个税。 没协议、个人抬头发票，不能税前扣除。 答
老师工会经费是以什么为基数交纳？ 问
缴纳基数：全部职工实际发放的工资薪金总额（应发工资，含奖金、津贴），不含社保、个税。 缴纳比例：2%。 扣除限额（企业所得税）：不超过工资薪金总额 2% 的部分，可税前扣除。 答
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