我公司将部分人员社保费外包,收到外包公司开具的人力资源服务外包费用发票,发票金额为个人缴纳和公司交纳金额之和,请问我可以按照票面金额入费用吗?还是只可以将公司交纳部分的金额进入费用?
LL
于2018-06-05 10:03 发布 1344次浏览
- 送心意
岳老师
职称: 注册会计师、注册税务师
2018-06-05 10:07
只将本公司部分计入费用。
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只将本公司部分计入费用。
2018-06-05 10:07:09

你好,你们公司一套账吗?用现金发放工资就是为了避税的。为什么发一半一半要把费用发票来抵呢
2016-11-16 14:40:33

你好,这个是按费用或成本入账的
2019-08-06 14:32:17

是的,账务上做社保费用。
2018-07-13 09:48:15

计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2022-08-11 12:25:58
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LL 追问
2018-06-05 10:28
岳老师 解答
2018-06-05 16:41