老师，有一份工资不知道该怎么算，12月份的，酒店前台工资就是3800元，做4休2，工作时间是前两天是白班12小时，后两天是晚班12小时，然后休息两天，以此循环，其中一个员工在26号离职了，我该怎么算他的工资呢？

朴老师

职称：会计师

2025-01-13 13:10

计算该员工 12 月工资，有以下两种常见方法：
按实际出勤天数计算
先计算月计薪天数，全年 365 天，共有 104 个休息日，11 天法定节假日，月计薪天数 =（365-104）÷12=21.75 天。
该员工做 4 休 2，12 月共 31 天，31÷6=5 余 1，即完整循环 5 次还多 1 天，多的 1 天是 26 日上班，员工出勤天数为 5×4+1=21 天。
日工资 = 月工资 ÷ 月计薪天数 = 3800÷21.75≈174.71 元，员工 12 月工资 = 日工资 × 出勤天数 = 174.71×21=3668.91 元。
按出勤班次计算
先计算该员工出勤班次，从 12 月 1 日开始，每 6 天一个循环，到 25 日刚好是 5 个完整循环，每个循环上班 4 天，共上班 20 天，26 日离职又上了 1 天，总共出勤 21 天，因为每天工作 12 小时算一个班次，所以出勤班次为 21÷2=10.5 个。
总工资 = 月工资 ÷ 全月应出勤班次 × 实际出勤班次，全月应出勤班次 = 31÷6×4=20.67 个，员工 12 月工资 = 3800÷20.67×10.5=1921.63 元。

宇婷追问

2025-01-13 13:22

这两个的计算差别很大，他一天的上班时间是12小时，那种计算会比较合适呢

朴老师解答

2025-01-13 13:23

同学你好
这个看你们平时算出勤工资咋算的

宇婷追问

2025-01-13 13:33

老师，我可以这样计算吗，他12月应该工作20天，只工作了16天，可以=3800/20*16=3040元，是应发工资？

朴老师解答

2025-01-13 13:34

嗯
这个可以这样计算的哦

精选问题

老师，有一份工资不知道该怎么算，12月份的，酒店前台工资就是3800元，做4休2，工作时间是前两天是白班12小时，后两天是晚班12小时，然后休息两天，以此循环，其中一个员工在26号离职了，我该怎么算他的工资呢？

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