送心意

琦祯异宝

职称注册会计师,中级会计师,税务师,经济师,审计师,ACCA

2025-01-05 11:34

您好,个人是可以的,让他在收据上写上姓名,身份证号,电话,以下是政策

聪慧的电脑 追问

2025-01-05 11:38

有营业执照的也可以?

琦祯异宝 解答

2025-01-05 11:42

您好,不可以的,您看上面写的,纯个人,不是个体,有营业执照开票也不用交增值税嘛,不是有免税优惠么

聪慧的电脑 追问

2025-01-05 12:51

像货拉拉这样的情况需要怎样处理了

琦祯异宝 解答

2025-01-05 12:51

您好,要发票的,货拉拉是一个公司承接的,还有客服热线呢,可以申请发票

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2025-03-18 17:36:29
这需要分情况看对利润的影响和是否需要调整2024年利润。 汇算清缴前发放 • 如果在2025年汇算清缴前实际发放年终奖,且金额与暂估不同: • 暂估多了:实际发放金额小于暂估金额,需要冲减多计提的成本费用。通过“以前年度损益调整”科目来调整2024年的利润,因为这部分费用的减少应该追溯到2024年。调整分录为:借:应付职工薪酬,贷:以前年度损益调整;同时借:以前年度损益调整,贷:利润分配 - 未分配利润。这样会增加2024年的利润。 • 暂估少了:实际发放金额大于暂估金额,需要补记成本费用。同样使用“以前年度损益调整”科目,借:以前年度损益调整,贷:应付职工薪酬;同时借:利润分配 - 未分配利润,贷:以前年度损益调整。这会减少2024年的利润。 汇算清缴后发放 • 如果在2025年汇算清缴后才发放年终奖,且金额与暂估不同: • 暂估多了:实际发放金额小于暂估金额,在2025年冲减多计提的应付职工薪酬,直接调整2025年当期的成本费用,借:应付职工薪酬,贷:管理费用等科目,影响2025年的利润。 • 暂估少了:实际发放金额大于暂估金额,在2025年补记成本费用,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬,也会影响2025年的利润。
2025-01-14 15:28:28
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