老师中级报名信息采集专业技术资格信息和高端人 问
你好!可以的,可以不用 答
老师初级老师先进先出法是哪一章的来着 问
《初级会计实务》第三章存货 答
2019年10月5日,以现金 390 000 元发工资,根据上月 问
你好,390000是税前工资还是税后? 答
暂估,借 主营业务成本,贷 应付账款 发票回来时,收到 问
你好,红字冲减这个暂估的,然后再按发票重新做。 答
某公司2022年实际销售量1200件售价250元单位变动 问
您好,最后计算结果为1200*250/12500=24 答
计提、发放工资会计分录
答: 你好 借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬-工资 借;应付职工薪酬-工资, 贷;银行存款等科目
当月计提和发放工资会计分录怎么做比较好
答: 工资可以进入制造费用计提吗 我们是水厂
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
计提与发放工资五险一金的会计分录?区分了单位与个人的,两种做法,一是先从工资扣,二是慢从工资扣的,相关会计分录
答: 一、先从工资中扣 1、借:应付职工薪酬 贷:其他应收款——代扣社保 贷:其他应收款——代扣个税 贷:银行存款(或库存现金) 2、再将应付职工薪酬分配到各费用中(管理费用——工资、销售费用——工资及基他科目) 3、交社保 借:管理费用——社保 借:其他应收款——代扣社保 贷:银行存款 二、后从工资中扣 1、交社保 借:管理费用——社保 借:其他应收款——代扣社保 贷:银行存款 2、借:应付职工薪酬 贷:其他应收款——代扣社保 贷:其他应收款——代扣个税 贷:银行存款(或库存现金) 3、再将应付职工薪酬分配到各费用中(管理费用——工资、销售费用——工资及基他科目)