送心意

思顿乔老师

职称中级会计师,初级会计师

2021-06-07 18:26

您好,第2种也不是乘以12啊

思顿乔老师 解答

2021-06-07 18:27

第2种应该是17000—(17000/21.75*14.75)这样去计算的。谢谢

默默的玉米 追问

2021-06-07 18:35

不是一共考勤19天嘛,上了7天,17000/21.75等于日均工资再✖️没上班天数12吗?

思顿乔老师 解答

2021-06-07 18:38

我明白了,那么就应该是21.75是全勤,那么19天是全勤基础性,9天应该换算为21.75的多少天

默默的玉米 追问

2021-06-07 18:41

怎么换算啊?没搞懂

思顿乔老师 解答

2021-06-07 19:50

21.75*7/19您好,这样去换算,谢谢

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相关问题讨论
您好,第2种也不是乘以12啊
2021-06-07 18:26:37
对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以
2019-03-15 18:55:31
你好,是的,按照法定21.75天来计算
2018-09-07 10:32:37
就是一个月的基本工资,平时的工资,不是那个最低生活保障
2020-03-18 13:53:00
您好,可以的,规定详见以下文件,中华人民共和国劳动法 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2017-05-24 17:56:37
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