老师,请问一下2月份只有收入,没有成本,这合不合理呀 问
你好,你也得看具体是什么情况,比如说是不是把成本计入到了费用科目? 答
老师,我想问下,我租赁车辆一个月2000元,1年24000元 问
同学你好 借费用科目 借进项 贷应付账款 收多少做多少 答
您好!老师,我们公司去年开票两千多万,会被认定为中 问
你好!这个是的,超过2000万就是规模以上企业 答
公司做个税代扣代缴时,可以帮员工填报专项附加扣 问
您好, 可以的,要先填信息的 答
老师,请问下个体工商户,个人所得税经营所得申报的 问
不一致,一般系统会有预警,咱检查一下看看是不是有填写错误。 答
应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。
公司吃饭是借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬 借应付职工薪酬-职工福利费贷:库存现金 还是直接:借:管理费用-职工福利费贷:库存现金
晓海老师 解答
2016-10-07 18:07
晓海老师 解答
2016-10-07 19:30