送心意

宸宸老师

职称注册会计师

2019-02-14 16:26

先计提: 
借:管理费用-福利费 
  贷:应付职工薪酬-福利费 
 
再支付 
借:应付职工薪酬-福利费 
  贷:银行存款等

阿妹 追问

2019-02-14 16:28

这是针对新会计准则,还是都适用啊?

宸宸老师 解答

2019-02-14 16:28

福利费都是要先计提再发放的哦

阿妹 追问

2019-02-14 16:30

不是红包,是老板提供给员工休息时的零食呢?

宸宸老师 解答

2019-02-14 16:31

如果是小零食之类的,金额不多的,直接走管理费用 银行存款就可以了

阿妹 追问

2019-02-14 16:34

嗯额,另外有一笔是发给员工的红 
包总额是1880,发了十个人,具体金额不明确,这个做福利费吗?

宸宸老师 解答

2019-02-14 16:35

是的,这个是必须做福利费的。

阿妹 追问

2019-02-14 16:36

噢噢,这笔福利费不需要发票吧,应该怎么走账呢?直接说明一下让老板签字即可吗?

宸宸老师 解答

2019-02-14 16:37

这种是不需要发票的,你们员工拿红包的时候有没有签字呢?如果没有的话, 那就将明细单让老板签字即可

阿妹 追问

2019-02-14 16:39

也没有明细单哎

宸宸老师 解答

2019-02-14 16:40

那就写个总金额,让领导签字。

阿妹 追问

2019-02-14 16:41

具体怎么写呢? 
年会聚餐活动费用应该做什么费用处理呢?

宸宸老师 解答

2019-02-14 16:42

1.就比如说发了多少红包,人员是谁,总金额是多少。类似于这样的。 
2.年会聚餐费用都是管理费用——福利费

阿妹 追问

2019-02-14 16:44

嗯额,老师,超市买的菜聚餐用的呢?也是计入福利费吗?

宸宸老师 解答

2019-02-14 16:45

只要是公司给与员工福利类的,都是一样的

阿妹 追问

2019-02-14 16:46

嗯额,老师,福利费和招待费在汇算清缴的时候有什么不同吗?

宸宸老师 解答

2019-02-14 16:47

1.福利招待费 不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 
2.业务招待费 按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

阿妹 追问

2019-02-14 16:48

汇算清缴的时候填入后会自动计算的,不需要自己计算对吧?

宸宸老师 解答

2019-02-14 16:48

不是的,要自己调整。哈哈哈

阿妹 追问

2019-02-14 16:49

老师,不要笑我噢,我是新手,具体怎么调整呢?

宸宸老师 解答

2019-02-14 16:51

不会的。就是您看我上面给你的1和 2 
你需要根据您的收入的金额或者工资总额调整的

阿妹 追问

2019-02-14 17:02

是每年汇算清缴的时候才核算的吧?不需要每月核算对吧? 
如果汇算清缴的时候发现超过总金额的百分率应该怎么调整呢?

宸宸老师 解答

2019-02-14 17:05

每年做一次就可以了,如果超过限额,在计算应纳税所得额的时候就需要调增,再计算企业所得税

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先计提: 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 再支付 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款等
2019-02-14 16:26:25
你好 这个是计提的分录的
2023-11-29 17:50:14
你好,是的,一般是这样的
2018-10-23 05:04:04
您好,分录二是正确的
2024-03-07 13:15:05
您好,先后都行。先做了再计提,先计提了再做现金支出,都行的。
2018-05-05 21:47:00
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