老师,我想请教一下就是,我们前年买了一台设备,当时 问
同学,你好 嗯嗯,是的 答
老师好A企业一般纳税人属于政府平台公司下属单位 问
你好,你这边是采购项目,那就需要开对应的设备明细 答
老师 请问一下巴沙鱼柳配料表中里面有7中配料,属 问
同学你好 这个算深加工 答
适用小企业会计准则的,如果涉及到以前年度损益的, 问
你好,使用利润分配-未分配利润替代以前年度损益调整 答
1)外购烟丝200吨, 每吨不含税价2万元,取得烟丝厂开 问
应交消费税的计算是 (3600+2+100*1)*36%+3700*150/10000-150*2*30%=1298.22 答
应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。
公司吃饭是借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬 借应付职工薪酬-职工福利费贷:库存现金 还是直接:借:管理费用-职工福利费贷:库存现金
认真的面包 追问
2019-06-06 09:38
答疑陈园老师 解答
2019-06-06 09:42
认真的面包 追问
2019-06-06 09:48
答疑陈园老师 解答
2019-06-06 09:50