企业购买U8软件以及系统对接费用 可以记入无形资 问
您好,这个的话,是可以计入无形资产摊销的,三年 答
(1)根据实训资料编制项目现金流量表 (忽略计算各 问
同学你好,早上好!我给你填写,请稍等 答
税务师2020年过了一科,这一科2025年还有效吗? 问
您好, 没有了,五年内是有效的 答
资料:某行政单位20×4年发生如下经济业务:(1)接受捐 问
你好,1.接受捐赠政府储备物资 借:政府储备物资 65,000元 贷:捐赠收入 65,000元 答
为啥会有资产处置损益呀,我们没有买,只是终止合同 问
您好,有这个损益的,使用权资产跟固定资产一样的性质 ,原来在我们账上确认的,现在终止合同,要把账上的折旧和资产全部结转到无余额,倒挤到处置损益 答
计提工资,社保(包括个人和公司部分),公积金(包括公司和个人部分),个税(包括公司和个人部分)的时候应该怎么做分录啊?
答: 一、计提工资,按应发工资进行计提工资。 借:管理费用——工资 借:应付职工薪酬——工资 假定只有管理人员的工资,如果有其他人员,按员工性质入费用。 二、计提社保费用,只计提公司承担的社保费用,计提分录是: 借:管理费用——社保费 贷:应付职工薪酬——社保费 三、计提公积金的分录是: 借:管理费用——公积金 贷:应付职工薪酬——公积金 按公司承担的公积金计提。 四、个税计提,是计提生产经营所得的个税,如果是工资的个税不存在计提,工资的个税是代扣代缴,不用计提。 计提生产经营所得的个税的分录是: 借:所得税费用 贷:应交税费——应交个人所得税
计提工资,社保(包括个人和公司部分),公积金(包括公司和个人部分),个税(包括公司和个人部分)的时候应该怎么做分录啊?
答: 同学,您好,主要的会计分录如下: 计提工资:借管理费用-工资 1000 贷应付职工薪酬-工资1000。 发放工资:借应付职工薪酬-工资1000 贷银行存款970 其他应付款-个人社保20 应交税费-个人所得税10 缴个税时:借应交税费-个人所得税 贷银行存款10 缴社保时:管理费用-社保单位100 其他应付款-个人社保20 贷银行存款120.
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
计提工资,社保(包括个人和公司部分),公积金(包括公司和个人部分),个税(包括公司和个人部分)的时候应该怎么做分录啊
答: 1、工资计提(应发工资数) 借:制造费用—工资 (生产人员) 管理费用—工资 (管理人员) 销售费用—工资 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借:制造费用 (生产人员) 管理费用 (管理人员) 销售费用 (销售人员) 贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 3、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额) 4、实际交纳 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 应付职工薪酬—养老 / 医疗等 应付职工薪酬—住房公积金 贷:银行存款。
真心真意02 追问
2020-07-31 15:14
江老师 解答
2020-07-31 15:16
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2020-07-31 15:17
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2020-07-31 15:17
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2020-07-31 15:20
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2020-07-31 15:26
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2020-07-31 15:33
江老师 解答
2020-07-31 21:08