老师这道题是判断题，请问是对的还是错的呢，答案说是错的，我有点不理解。麻烦讲一下 讲义里有这么个题，答案也错的，有区别吗？ 企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累积带 薪缺勤相关的职工薪酬。（x　） 谢谢

短期薪酬为什么是结束后12月内支付的职工薪酬，而不是在提供服务的当月

答： 同学你好 提供当月支付的也是短期薪酬 因为实务中一般不是当月支付

短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后（ ）月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。

答： 十二个月内

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利是什么意思？能举例说明 吗？实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬？怎么确认

答： 你好，比如你每年年假5天，今年没休完的明年继续就是累计，否则就是非累积，累计的在12.31号要借：管理费用等 贷：应付职工薪酬