送心意

小云老师

职称中级会计师,注册会计师

2019-03-07 09:49

比如员工的工资福利,奖金津贴,社保公积金一般都是在员工在那上班(也就是提供相关服务)的年度报告结束期(年底的意思)12个月以内都会发给你,比如你18年12月上的班,这工资肯定19年12月前会给你了

小凤妹儿 追问

2019-03-07 10:27

那要是不给会怎么样呢?

小云老师 解答

2019-03-07 12:16

不给属于违法的行为,但是我们会计上说的短期薪酬只是会计准则的规定,事实上给不给对短期薪酬的定义是没有影响的

上传图片  
相关问题讨论
同学你好 提供当月支付的也是短期薪酬 因为实务中一般不是当月支付
2020-07-18 22:35:00
十二个月内
2017-08-17 15:09:08
同学你好 年终奖一般是年度结束以后评估支付的 但是也是短期薪酬
2023-10-15 15:10:00
你好,比如你每年年假5天,今年没休完的明年继续就是累计,否则就是非累积,累计的在12.31号要借:管理费用等 贷:应付职工薪酬
2020-03-26 15:11:37
对的,是累计非累计这句话看不出来
2017-03-12 10:05:44
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
  • 老师你好,我们是小规模纳税人,有一笔100万的收入,但

    你好,以后那一部分收不回来的,做营业外支出。

  • 老师这个看我默的对不

    你好,最后一个分录错误,未考虑报废损失

  • 老师,可以解释下算法吗

    您好,这个题会已知个人比例的,因为这个比例是不全国统一,各地都不一样 您看我们2个公司在一直地方都有工伤不一样

  • 我们厂搬迁 申请了搬迁收入 这需要怎么做账务处

    您好, 《财政部关于印发企业会计准则解释第3号的通知》(财会〔2009〕8号):企业因城镇整体规划、库区建设、棚户区改造、沉陷区治理等公共利益进行搬迁,收到政府从财政预算直接拨付的搬迁补偿款,应作为专项应付款处理。其中,属于对企业在搬迁和重建过程中发生的固定资产和无形资产损失、有关费用性支出、停工损失及搬迁后拟新建资产进行补偿的,应自专项应付款转入递延收益,并按照《企业会计准则第16号——政府补助》进行会计处理。企业取得的搬迁补偿款扣除转入递延收益的金额后如有结余的,应当作为资本公积处理。 1、取得搬迁补偿收入   借:银行存款    贷:专项应付款   2、支付安置部分职工、各类资产搬迁安装等费用   借:管理费用/应付职工薪酬   贷:银行存款   借:专项应付款    贷:递延收益   借:递延收益    贷:营业外收入   3、征地、建造新厂房、重置固定资产   借:固定资产/无形资产    贷:银行存款   借:专项应付款    贷:递延收益

  • 老师好,以前年度损益调整科目产生的数体现在财务

    同学你好,以前年度损益调整在资产负债表的期末未分配利润栏次体现。

最新问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...