老师,生产型企业出口退税,是退的进项税额还是抵减 问
你好,退的是国内缴纳的进项。 答
老师实际工作中,有时候供货商开的发票和甲方要求 问
能合理解释就行,但是尽量保持一致 答
老师 21年的专票老财务让抵扣了 后面要做税额转 问
你好,建议做进项转出处理 答
老师,请看附件中的发票,是物业在2023年12月21日开 问
你好,同学 可以不调整的,直接体现23年度费用 答
练习应付债券的核算。二、资料2019年1月2日K公司 问
同学你好 每半年应付利息 每半年应付利息 = 面值 × 票面利率 / 2 每半年应付利息 = 20,000,000 × 4% / 2 = 400,000元 初始折价分摊 折价总额 = 面值 - 实际发行价 折价总额 = 20,000,000 - 18,294,080 = 1,705,920元 1. 债券发行方(K公司) (1) 发行债券时 借:银行存款 18,294,080 借:债券折价 1,705,920 贷:应付债券-面值 20,000,000 (2) 每半年计提利息并分摊折价 假设第一半年分摊的折价是X,第二半年分摊的折价是Y,以此类推。 第一半年末: 借:财务费用 (实际利息费用) 借:应付债券-折价 X 贷:应付利息 400,000 贷:应付债券-利息调整 (实际利息费用 - 400,000) 第二半年末分录类似,只是分摊的折价和利息调整金额不同。 (3) 支付利息时 借:应付利息 400,000 贷:银行存款 400,000 2. 债券购买方企业 (1) 购买债券时 借:持有至到期投资-成本 20,000,000 贷:银行存款 18,294,080 贷:持有至到期投资-利息调整 1,705,920 (2) 每半年收到利息 借:银行存款 400,000 贷:投资收益 (根据实际利率计算的投资收益) 贷:持有至到期投资-利息调整 (差额) 答
每个月工资的结转与实际发放有差额。所以报表离应付职工薪酬有余额。这个要怎么处理
答: 你好!对于当月计提数与次月实际发放数之间的差异,可以在次月冲销成本费用。借:成本费用科目(红字),贷:应付职工薪酬(红字)。当前若该科目有累计余额,可以一次性在年结前处理。供参考!
月末应付职工薪酬贷方余额为负数,可是维修费从员工工资中扣下后支付,应付职工薪酬如何结转?
答: 企业管理费用工资贷应付职工薪酬工资。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
应付职工薪酬如果有余额应该怎么处理这样一直循环下去吗到年末怎么来结转到了第二年还要继续循环下去吗?
答: 您说的余额是借方余额还是贷方余额?
EVA 追问
2019-11-15 18:28
EVA 追问
2019-11-15 18:29
EVA 追问
2019-11-15 18:29
刘之寒老师 解答
2019-11-15 19:02