送心意

恩熙老师

职称6年财会和3年税务实操经验,会计师,6年财务岗位经验+4年税务岗位经验

2019-01-09 17:41

你好,正常情况下是这样,前提是没有把福利费计入应付职工薪酬--工资和补贴这个科目

笑笑 追问

2019-01-09 18:14

前提是没有把福利费计入应付职工薪酬--工资和补贴这个科目,老师说这个意思是不计入应付职工薪酬一工资和补贴的福利费只能按应付职工薪酬一工资和补贴科目的14%扣是吗

恩熙老师 解答

2019-01-09 20:16

你好,是的,如果有发年终奖,工资和年终奖一起作为福利费14%扣除限额的基数。

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相关问题讨论
你好,正常情况下是这样,前提是没有把福利费计入应付职工薪酬--工资和补贴这个科目
2019-01-09 17:41:46
你好,是的,你把他们之间的明细区分好就可以
2019-01-09 15:17:20
这个工资总额是应付职工薪酬-工资,不包括福利费的
2018-01-18 09:07:31
你好,不用计算在职工福利费里面的
2019-01-06 12:21:41
学员你好,工会经费是根据工资总额的2%来计提的。 应付职工薪酬—福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金,计提福利费时使用的会计科目,职工福利费不超过工资总额的14%部分可以扣除,这是所得税汇算清缴时应纳税所得额需要调整的部分,是按照当年实际发生的“管理费用-福利费”来计算的。
2018-02-05 17:50:01
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