您好老师,人工费用占销量的比重能看出什么问题吗, 问
你好 稍等哈 我先看下图片的哈 答
第一题经济法的第一道题目,怎么是一个付款人呢? 问
您好,可以的,我们工作中接触不到,感觉 不行 付款人名称可以更改,但是收款人(票据债权人)虽然不能从原付款人收到款项了,但是却可以从更改后的新付款人收到款项,因此,并不会从根本上损害收款人的权益。但是,这种更改,只有原记载人有更改权 答
请问建筑业的工程部管理人员出差报销差旅费应该 问
计入工程施工-间接费用-差旅费 答
老师 我想问您下就是我这边有家商贸型公司 也 问
你好,工程施工安装费确认收入之后结转到主营业务成本。 答
我自己家做生意,库房是从个人手里租的 每年都是 问
可以的,可以这么做的。你可以正常做账,但是抵扣不了所得税。 答
借:销售费用-职工薪酬 管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资
答: 你好,你想问的问题具体是?
应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师你好,公司食堂的买菜等小额零星支出,计入借:应付职工薪酬—福利费科目,代,现金。请问,月底是否需要计提,借:管理费用—福利费,代,应付职工薪酬—福利费。可以税前扣除吗?
答: 你好,要计提,不超过工资总额的14%可以扣除
公司的旅游费用是借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 支付时,借:应付职工薪酬 贷:银存吗?那管理费用-福利费是不是税前扣除有限额的啊,超了怎么办啊,怎么入账才比较好呢
对于计入管理费用-福利费的科目,如果是现金发放的就和当月工资合并一起纳税,如果是非货币性的福利就在年底按本年工资总额的14%税前扣除,是这样理解吗?而且都要走应付职工薪酬这个科目?