送心意

张艳老师

职称注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2018-10-30 15:45

是的,计算方式还是按之前的方式,只是适用的税率是要按新税率计算了。

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相关问题讨论
是的,计算方式还是按之前的方式,只是适用的税率是要按新税率计算了。
2018-10-30 15:45:58
若绩效奖金算全年一次性奖金,可以单独做为一月申报,期间选择19年
2020-01-14 10:50:23
你在那个月发放,就按照发放那个月的税率缴纳
2018-12-14 17:54:36
12月发放和1月发放没有不同 计算方法:将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。
2019-01-25 10:00:00
您好,一、年终奖按月发放,(10000/12+3600-3500)*3%=28 二,年中年末两次发放,年中时,(5000+3600-3500)*20%-555=465,年末时,5000*3%-0=150 三,年终一次发放,10000*3%-0=300。 (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
2016-12-06 22:54:42
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