老师,不知道您听说过国家储备林没有,老板给我一个 问
国家储备林建设内容确实可以形成生物资产,理由如下: 生物资产是指有生命的动物和植物,包括收获时点的农产品。而国家储备林建设是通过人工林集约栽培、现有林改培、抚育等措施,营造和培育的工业原料林、乡土树种、珍稀树种等多功能森林。这些林木作为植物,是有生命的,符合生物资产的定义。此外,这些林木还具有生物转化的能力,其质量或数量会随生长、蜕化、生产和繁殖等自然规律发生变化,形成并增加了生物资产。 国家储备林的建设和管理是一个长期的过程,涉及大量的资金投入和人力资源。通过科学规划和合理经营,可以使林木资源得到充分利用和保护,形成可持续的生物资产。这些生物资产不仅具有经济价值,可以用于木材生产、生态旅游等方面,还具有生态价值,可以改善生态环境、维护生态平衡。 将国家储备林建设内容视为生物资产是合理的,它符合生物资产的定义和特征。在实际操作中,可以通过科学的评估和核算方法,确定生物资产的价值和数量,为林业可持续发展和生态文明建设提供有力支持。 答
小规模 超30万,《增值税减免税申报明细表》是要 问
减免明细表、本期发生额、实际抵扣金额同时填写。 答
给别人提供工程劳务合同范本,在哪里能找到 问
稍等,我一会儿给你发过去 答
泰达公司是一家进出口贸易企业,其内部治理结构模 问
A,B,C 本题考查的是单层董事会制。选项A、B、C正确,选项D是复合结构制的特点。 答
老师好 人力资源公司办资质时从对公户给中介个人 问
你好,事办成了没有? 答
应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。
公司吃饭是借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬 借应付职工薪酬-职工福利费贷:库存现金 还是直接:借:管理费用-职工福利费贷:库存现金