送心意

晓海老师

职称会计中级职称

2015-11-30 16:11

http://wenku.baidu.com/view/578cd6fdaef8941ea76e058b.html  看看这里的解释

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材料采购成本是使得存货到达企业必须发生的合理必要支出=3000*(1-6%)加80加200加20=3120
2020-04-25 12:28:11
就是人力成本之类的,同学
2019-07-13 13:15:55
1.精准读取油耗:放弃传统手工记录油耗的方式,通过成翼行OBD设备读取车辆油耗。 2.油耗分析管理:从技术层面分析高油耗原因,对里程、油耗进行对比关联分析,控制怠速油耗,杜绝虚报,管理透明化,降低运营成本。 3.设置奖惩制度:提供详尽的油耗数据分析,综合数据提供车辆油耗标准,协助车队设置相关奖惩制度,树立车队节油风气。
2019-03-25 15:31:10
(一)成本报表整体分析方法   成本报表整体分析方法包括:水平分析法、垂直分析法和趋势分析法。   水平分析法是将反映企业报告期成本的信息(特别指成本报表信息资料)与反映企业前期或历史某一种成本状况的信息进行全面、综合对比,研究企业经营业绩或成本状况的发展变动情况的一种成本分析方法。   垂直分析法是通过计算成本报表中各项目占总体的比重或结构,反映报表中的项目与总体的关系及其变动情况的一种成本分析方法。   趋势分析法是根据企业连续几年或几个时期的分析资料,运用指数或完成率的计算,确定分析期各有关项目的变动情况和趋势的一种成本分析方法。   (二)指标分析法   指标分析法主要包括比较分析法、比率分析法。   1.比较分析法   比较分析法,是通过实际数与基数的对比来揭示实际数与基数之间的差异,借以了解经济活动的成绩和问题的一种分析方法。   比较分析法适用于同质指标的数量对比。采用这种分析方法,应注意相比指标的可比性。可比的共同基础包括经济内容、计算方法、计算期和影响指标形成的客观条件等方面。若指标不可比,应先按可比的口径进行调整,然后再进行对比。该方法有以下几种对比形式:   (1)以成本的实际指标与计划或定额指标对比,分析成本计划或定额的完成情况。   (2)以本期实际成本指标与前期(上期、上年同期或历史最好水平)的实际成本指标对比,观察企业成本指标的变动情况和变动趋势。  
2015-12-16 15:55:36
你好同学,成本管理的论文可以从以下几方面进行拓展:1、企业成本管理现状情况;2、企业成本管理的意义;3、企业成本管理的建议。其中企业成本管理的建议可以作为论文重点进行表述,具体可从以下进行分析:1、成本管理的制度建设;2、成本管理的流程;3、人力成本的管理建议;4、物力成本的管理建议;5、财力成本的管理建议。
2021-11-05 19:24:56
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  • 老师,您好,我公司是总公司,我们每个月需要支付一笔

    你好,借管理费用福利费 贷应付职工薪酬福利费, 借应付职工薪酬福利费 贷其他应付款。

  • 老师 资产减值损失和资产处置损益 这两个有啥区

    您好 资产减值损失和资产处置损益的区别如下: 1. 资产减值损失是指资产的可收回金额低于账面价值的损失。当一个资产的账面价值高于其可实现净现值或可收回金额时,企业需要按照一定比例对该资产进行减值计提,这种损失反映了企业资产价值下降的情况,是一种预计损失。 2. 资产处置损益是指企业将资产出售或报废所产生的收益或损失。这种损益反映了企业对于已有资产进行处置所带来的实际收益或损失。 两者的区别在于,资产减值损失是一种预计损失,而资产处置损益则是实际的收益或损失。此外,资产减值损失通常是在年末进行计提,而资产处置损益则是在资产出售或报废时计算。

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    你好!直接计入成本的职工薪酬**包括车间管理人员的工资**。 在会计处理中,职工薪酬的确认和计入成本的方式取决于员工的工作性质和其对公司生产活动的贡献。具体如下: 1. **生产成本-直接人工**:指直接从事生产的人工成本,这通常包括一线生产工人的薪酬。 2. **制造费用**:包括间接参与生产的职工薪酬,例如车间管理人员的工资。这些工资虽然不直接参与生产过程,但是对生产过程的正常进行和管理至关重要,因此它们被计入制造费用,最终也会转化为产品成本的一部分。

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