职工工资会计分录怎么做

职工薪酬,是指公司为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;养老保险、失业保险、工伤保险等社会保险费;住房公积金等。工资和社保的正确分录如下:
1、计提员工工资时,
借:管理费用-工资等(或其他成本费用科目),
贷:应付职工薪酬-工资
2、下月实际发放工资
借:应付职工薪酬-工资,
贷:银行存款
应交税费-个人所得税
其他应付款-个人负担社保公积金,
3、计提公司负担社保的时候,分录为:
借:管理费用-社保费-公司部分(或其他成本费用科目),
贷:应付职工薪酬-社保
4、支付社保
借:应付职工薪酬-社保,
其他应付款-个人负担社保公积金,
贷:银行存款
5、缴纳个税时分录为:
借:应交税费-个人所得税,
贷:银行存款。

职工工资会计分录怎么做
答: 你好 借 管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 发放 :借 应付职工薪酬-工资 贷银行存款
结转分配职工工资和职工福利的会计分录怎么做?
答: 那么计提工资时的会计分录怎么做呢? 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢? 1.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
从职工工资里扣工会会费,代职工上交公司的会计分录怎么做。
答: 您好,代扣时,借;应付职工薪酬-工资,贷;其他应付款-工会。上交公司时,借;其他应付款-工会,贷;现金或者银行存款。
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