企业工资薪金总额包括哪些内容

企业五险一金缴纳的基数所指的工资总额包括哪些内容？企业所得税费用税前扣除比例所按的工资总额又包括哪些

答： 你好！ 工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资；(二)计件工资；(三)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班加点工资；(六)特殊情况下支付的工资。 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）明确，《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额；超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。 五险一金和企业所得税所说的工资总额应该是一样的。

连锁企业单店门店总资产应该包括哪些内容

答： 包括存货、固定资产、以及公司的装修费、门店转让费等

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

企业的成本费用一般包括哪些内容呢？成本费用的内容包括哪些？

答： 企业的成本费用一般主要包括成本、税收、利润和费用四个方面。成本主要指企业生产经营所支出的原料、能源、购入商品、运输费、折旧等；税收一般是指企业在经营活动中应当缴纳的各种税费；利润是指企业在正常经营中所获得的净利润；费用指企业在经营活动中所支出的其它费用，如销售费用、行政管理费用、研发费用等。举个例子，假设一家公司的营业总收入是1000元，原料购入费用为350元，经营税费为50元，行政管理费用为150元，那么这家公司的成本费用为550元，利润为400元。