公司给员工个人交手机费,怎么做账

员工报销手机费一般分为两种:一种是费用本身就属于公司的,企业根据实际使用时取得的公司抬头的发票,计入到管理费用—通信费科目进行核算。另外一种是公司给予员工的通信费补贴,则应该当员工福利,计入管理费用—福利费科目核算,计入员工工资缴纳个税。
公司奖励给员工的手机怎么做账
答: 你好,公司奖励给员工的手机,是福利费,还是业绩提成奖励?
公司给员工购买手机怎么做账,有发票
答: 您好 请问购买办公用还是发放福利
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
公司给员工交社保费,怎么做账,员工工资怎么做账
答: 一、计提公司社保 借:管理费用(公司负担部分) 贷:应付职工薪酬-社保(公司负担部分,如有需要,按社保类别设三级明细核算) 二、代扣个人负担部分 借:应付职工薪酬-工资(个人部分) 贷:应会职工薪酬-社保(个人部分,如有需要,按社保类别设三级明细核算) 三、缴纳 借:应付职工薪酬-社保(公司部分+个人部分,即合计,如有需要,按类别设三级明细核算) 贷:银行存款
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