;)
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
取消
确定
工资只计提没有发放的风险是什么
精选回答
工资只计提没有发放的风险主要在于违反劳动法的要求。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。另外，工资只计提，没有实际发放的，不能税前扣除，如果扣除了，则涉嫌偷税漏税。
扩展知识：
5. 发票查询
上一篇：
计提社保公积金会计分录是什么
相似问题- 免费提问
- 极速解答
- 紧急催问
微信扫码，免费提问!
您的提问内容过于简单，请在内容中概述您的问题，问题不能少于10个字
加载中...;){kind=link}