残保金的工资总额和汇算的工资一样吗

残疾人就业保障金申报表中的工资总额与A105050表工资薪金支出中的“账载金额”填报口径是一致的,都是指的应发工资。计算残疾人就业保障金的基数“工资总额”应当是应发工资,就是扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等,这个是按照国家统计局的规定计算的。
应发工资,是指扣除个人所得税和个人承担的社保之前的金额,包含工资、奖金、津贴等。
残保金的计算方法是什么 问
1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%; 2、应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资; 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。 答
残保金怎么计算 问
用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金。计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 答
残保金征收比例是多少 问
每个地方不同,一般1.5%左右。 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 答
残保金怎么申报 问
进入当地电子税务局,进入我的待办,选择残保金申报表,根据单位的平均工资跟从业人数、安排残疾人人数填写申报表,然后保存申报。 残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 答
如何申报残保金 问
1、登录地方的国家税务局,输入公司税号和密码,登录账户。 2、登录后,在登录的界面的左上角看到“申报纳税”, 3、点击“纳税申报”后,在菜单里点击“其他申报”, 4、界面上看到税费申报向下拉列表,可以找残疾人保证金申报填写, 5、填写报表中的“职工人数”和“工资总额”,和已审批减免的金额,点击“保存”。 答
老师,残保金工资总额数需要和年报上的工资薪金数一致吗?
答: 残疾人保障金的工资总额数需要和年报上的工资薪金的数据一致,如果是不一致,税务让你解释原因就是没辙了。
残疾人就业保障金缴费申报表,上年在职职工工资总额是不是和年度所得税汇算清缴的工资薪金支出账载金额保持一致?
答: 你好这个不是,你要是一致也是税收金额,不是账载金额,
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,职工福利费计入工资薪金吗?申报工会经费和残保金的工资总额算职工福利费吗
答: 同学您好,不算,会计上职工福利费不计入工资薪金 但算个税时并入一起交税,工会经费和残保金的工资总额也不算职工福利费
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