平衡计分卡财务维度的目标包括哪些

来源：会计学堂实务 2021/12/15 1193人查看

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平衡计分卡财务维度的目标包括哪些

平衡计分卡财务维度的目标包括：

平衡计分卡财务维度的目标是解决“股东如何看待我们？”这一类问题。表明企业的努力是否最终对企业的经济收益产生了积极的作用。

财务性指标是一般企业常用于绩效评估的传统指标。财务性绩效指标可显示出企业的战略及其实施和执行是否正在为最终经营结果（如利润）的改善作出贡献。但是，不是所有的长期策略都能很快产生短期的财务盈利。非财务性绩效指标（如质量、生产时间、生产率和新产品等）的改善和提高是实现目的的手段，而不是目的的本身。财务面指标衡量的主要内容：收入的增长、收入的结构、降低成本、提高生产率、资产的利用和投资战略等。

扩展知识：

1. 属于平衡计分卡内部业务流程维度的指标

2. 【判断】平衡计分卡是指基于企业战略，从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度，将战略规划目标逐层分解转化为具体的、相互平衡的业绩指标体系，并据此进行绩效管理的方法，平衡计分卡通常只可单独使用。（）

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