什么是短期薪酬

短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利的范畴。
什么是短期职工薪酬
答: 您好,麻烦发下题目看下
什么叫做短期薪酬?和应付职工薪酬一样吗
答: 你好 比如你们办公室需要清洁,请保洁阿姨给你们打扫卫生,就2个小时,这个就属于短期薪酬的。 因为保洁阿姨不可能一个月都在给你们打扫卫生啊 他和应付职工薪酬是有区别的,应付职工薪酬还有长期薪酬,社保等需要核算的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬。 不理解意思,请老师解释一下,既然是短期薪酬,为什么是结束后12和月
答: 你好,会计上一般对未来一个会计年度内发生的事宜都认为是短期,超过一个会计年度会认为是长期,一般也就是12个月。
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