净现值法与内含报酬率法的区别在哪里

净现值法与内含报酬率法的区别主要如下:
所谓净现值是指特定方案未来现金流入与未来现金流出的现值之间的差额,它是绝对指标,可以用于评价项目投资的效益。适用于互斥方案之间的选优。净现值法使用净现值作为评价方案的指标。
而内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。内含报酬率是能够使投资方案的未来现金流入现值等于未来现金流出现值的贴现率。它揭示了方案本身可以达到的具体报酬率。
同时要明白,内含报酬率是相对数(即相对比率),而净现值是绝对数。
内含报酬率的指标大小不受贴现率高低的影响,能反映方案本身所能达到的投资报酬率。净现值的指标大小受贴现率的影响,不能反映项目本身所能达到的报酬率。
方案怎样选择 【年金净流量法 内含报酬率法 净现值法 现值指数法】
答: 同学你好,我整理一下晚点回复
净现值法,现值指数法,等额年金法,内含报酬率法。都适用于独立方案还是互斥方案,期限相同还是不同。这个怎么区分?
答: 您好!很高兴为您解答,请稍等
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师你好,年金净流量=0 净现值=0 现值指数=1 内含报酬率=必要报酬率 分别方案可行吗 谢谢
答: 这些条件达到都是可行的。净现值法只能用于互斥方案之间的比较,对于独立方案可以用现值指数法和内含报酬率法。 年金净流量法是净现值法的辅助方法,在各方案寿命期相同时,实质上就是净现值法。因此它适用于期限不同的投资方案决策。
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