员工年会礼品会计分录怎么做

企业的年终奖品计入到福利费科目进行核算。 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的、各项现金补贴和非货币性集体福利。其分录为,
借:销售费用/管理费用—福利费等,
贷:应付职工薪酬—福利费。
发放年终奖品时的会计分录:
借:应付职工薪酬—奖品,
贷:应交税费—应交个人所得税,
银行存款。
公司发放给员工礼品,会计分录怎么做?
答: 会计分录怎么做?这个问题的答案相当复杂,要根据礼品的类型、价值、收支情况等多方面因素来进行分录。 一般来说,企业发放的礼品都可以作为经营费用,因此公司应在“管理费用”中进行分录。分录的基本形式是: 借:管理费用xx 贷:应付职工薪酬xx 注意,如果礼品超过一定金额,还要缴纳个人所得税,则应考虑在发放时加入相应税款,分录如下: 借:管理费用xx 贷:应付职工薪酬xx 借:应交税费xx 贷:银行存款xx 此外,还有一些特殊情况,需要更多的分录,比如:个人物品类礼品需要在“固定资产”中分录,餐费、住宿费、通讯费需要在“报销费用”中分录,公关费等需要在“行政费用”中分录等。 总之,支付礼品所需要的会计分录也是千变万化的,需要根据企业实际情况来做出判断。
员工抽奖礼品会计分录
答: 财务会计分录安排如下: (1)当员工抽奖礼品时,应从商品成本中发放相应金额,科目为“商品成本”。 (2)当员工抽奖礼品时,应从“员工福利支出”科目中发放相应金额。 (3)根据不同税种分别计入“主营业务税费”和“其他税费”科目,以抵减税收。 (4)将礼品采购的应付款及税费等科目分摊到“应付账款”和“应交税费”科目中。 案例:公司在组织员工抽奖时,以10000元为例,应分别从商品成本和员工福利支出科目中各支出5000元,同时应当按税种计入主营业务税费和其他税费科目,以抵减税收;并将礼品采购的应付款及税费等科目分摊到应付账款和应交税费科目中。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
给会员客户的奖品、礼品之类的怎么做分录呀
答: 你好,给会员客户的奖品、礼品之类的 借:销售费用,贷:库存现金等科目
- 免费提问

- 极速解答

- 紧急催问




粤公网安备 44030502000945号


