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公积金会计分录如何处理
精选回答
公司的社保，公积金分录一般分为三个步骤，
1、企业计提社保、公积金时，做如下分录，
借：管理费用-社会保险费/公积金（单位部分）
贷：应付职工薪酬-社会保险费/公积金（单位部分）。
2、实际发放工资时，扣回个人应负担的部分，
借：应付职工薪酬-工资（应发数），
贷：其他应收（付）款-社会保险费/公积金（个人部分），
银行存款/现金（实发数）。
3、企业实际上缴社保、公积金的时候，
借：应付职工薪酬-社会保险费/公积金（单位部分），
其他应收（付）款-社会保险费/公积金（个人部分），
贷：银行存款/现金。
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社保及住房公积金会计处理分录
答： 第一种是代扣缴纳 1、计提工资 借：管理费用-工资 1800 贷：应付职工薪酬 1800 2、计提保险公积金 借：应付职工薪酬 465.78 贷：其他应付款-保险 165.78 其他应付款-住房公积金 300 3、缴纳保险 借：其他应付款-保险 165.78 管理费用-保险 386.1 贷：银行存款 551.88 4、缴纳住房公积金 借：其他应付款-住房公积金 300 管理费用-住房公积金 300 贷：银行存款 600 5、下月发放工资 借：应付职工薪酬 1334.22 贷：现金/银行存款 1334.22 第二种是先由公司缴纳，再扣个人部分 借：管理费用-保险 386.1 其他应收款-个人保险 165.78 贷：银行存款 551.88 借：管理费用-公积金 300 其他应收-个人公积金 300 贷：银行存款 600 下月计提工资时做： 借：管理费用-工资 1800 贷：应付职工薪酬 1800 发放工资 借：应付职工薪酬 1800 贷：其他应收款-个人保险 165.78 其他应收款-个人公积金 386.1 现金/银行存款 1334.22
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