协调利益冲突方式指哪些

企业应该如何协调所有管理者和经营者的利益冲突 200字左右，详细点，谢谢

答： 所有者与经营者之间的冲突最好的解决方法就是激励，将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施。 那么激励通常有两种方式： ⑴股票期权 所有者允许经营者以预先确定的条件，购买本企业的一定数量的股份的权利，当股票的市场价格高于约定价格，经营者就会因此获取利益。经营者为了获得更大的股票涨价益处，就必然主动采取能够提高股价的行动，从而增加所有者财富。 ⑵绩效股 它是企业运用每股收益、资产收益率等指标来评价经营者绩效，并视其绩效大小给予经营者数量不等的股票作为报酬。 那么什么是每股收益最大化理论？ 每股收益最大化的观点认为，应当把企业的利润和股东投入的资本联系起来考察，用每股收益来反映企业财务目标。 如果经营者绩效未能达到规定目标，经营者将丧失原先持有的部分绩效股。 绩效股这种方式，使经营者不仅为了多得绩效股，而不断采取措施提高经营绩效，而且为使每股市价最大化，也会采取各种措施使股票市价稳定上升，从而增加所有者财富。即使由于客观原因，股价并未提高，经营者也会因为获取绩效股而获利。

债权人和所有者利益冲突是什么？怎么会有冲突

答： 所有权人可能会不停地举债经营，就会损害原债权人的利益，因为债权人增加，可能不能得到偿还的风险增加

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

【多项选择题】22.经营者和股东的主要利益冲突，是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬，更多的享受，并避免各种风险：而股东希望以较小的代价实现更多的财富，协调这一利益冲突的方式有 ACD ) 。 A.解蒋经营者 且向企业流通财务总监 C.被其他企业存并 D.给予经营者绩效股 老师这个选择 是对的吗 麻烦看下对错

答： 同学你好，请问你这道题是不是有些错别字呢？解蒋经营者是啥意思？