非福利企业安置残疾人如何加计扣除

《企业所得税法实施条例》有关安置残疾人员的企业享受支付给残疾职工工资的100%加计扣除政策,未限定必须是福利企业。所以非福利企业安置残疾人是可以加计扣除的。
《财政部、国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》(财税[2009]70号)第一条规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。 企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再依照本条第一款的规定计算加计扣除。
老师!我们是残疾人福利企业!所得税汇算清缴时残疾人工资加计扣除在哪个表里的什么位置填写
答: 残疾人应就在所得税汇算清缴申报表(个税申报表)的“按 规定准予扣除的项目”里进行加计扣除,该项目下有多个子项,其中子项“残疾人专项扣除”是填写残疾人工资加计扣除的位置。 个税申报表的残疾人专项扣除,按照税法规定,包括两部分:残疾人就业保障金以及残疾人工资加计扣除,具体内容如下: 1、残疾人就业保障金,是指残疾人雇主自愿向缴纳基本养老保险费的残疾人职工支付的,用于提高残疾人职工就业报酬的额外款项。 2、残疾人工资加计扣除,是指在残疾人就业保障金的基础上,残疾人雇主还可以对残疾人职工缴纳的工资性收入,给予额外的扣除。 个税申报表上残疾人专项扣除项目拆分了残疾人就业保障金以及残疾人工资加计扣除两个项,需要加计扣除的残疾人应填写残疾人工资加计扣除。 拓展知识: 残疾人工资加计扣除是根据中国国家税务总局关于涉及残疾人个人所得税政策的通知,残疾人及其雇主的税收优惠政策。由残疾人个人及其有关雇主在每年度内支付的残疾人工资收入,按照税法规定,有权加计扣除。 应用案例: 比如,一位残疾人在2020年度内共收入34000元,残疾人就业保障金3000元,残疾人工资加计扣除1000元,可以将残疾人就业保障金和残疾人工资加计扣除分别填写在个税申报表的残疾人专项扣除项目中,以减免纳税额。
老师,安置残疾人就业享受加计扣除优惠,1-9月份安置残疾人就业,然后从10月开始不享受了,那明年汇算清缴,1-9月的工资还能加计扣除么?
答: 安排几个月份就享受几个月份的加计扣除
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
如果经有关部门认定为社会福利企业的,安置的残疾人占企业生产人员50%以上的,免征增值税;安置的残疾人占企业生产人员35%以上的,免征企业所得税.
答: 同学你好 你的问题是什么
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