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企业提取的职工福利费的开支范围
精选回答
职工福利费的开支范围：
1、职工医药费
2、职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇
4、集体福利的补贴；包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
5、其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
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1、职工医药费； 2、职工的生活困难补助； 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇； 4、集体福利的补贴； 5、其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 答
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答： 同学你好 这个可以看下这个http://www.360doc.com/content/17/0518/18/19792030_655067816.shtml
请问：国家机关单位职工福利费的开支范围，有明确的政策依据吗
答： 你好，《新政府会计制度》 一、行政事业单位福利费的开支范围： 1、本单位购置各种职工文体活动设施或器材开支。 2、对本单位举办食堂、医务室、托儿所等集体福利事业的补助。 3、本单位在重大节日期间开展的面对全体职工的业余文体娱乐活动的相关开支。 4、对本单位职工的特殊困难补助。 5、对本单位职工的预防保健开支。 6、对本单位职工子女的儿童节日慰问。
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企业提高职工公共福利支出企业可以采用非货币支付的办法提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍（公寓）；免费提供交通便利；提供职工免费用 餐等！这个怎样做分录
答： 同学你好 借，管理费用一非货币性福利 贷，应付职工薪酬一 非货币性福利 借，应付职工薪酬一 非货币性福利 贷，银行存款等；
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