残保基金怎么计算

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。残保金的缴纳每个地方政策不同,按当地省级管理部门的要求申报缴纳,比如广东的就是在下年11月底之前进行申报缴纳。其计算方式为:
1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;
2、应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资;
3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。
残保金怎么计算的
答: 残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例:不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%,具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因:用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。 4、缴纳残保金标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 【参考法规】:残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上),与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资,包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
企业缴纳残保金怎么入账?
答: 计提: 借:管理费用--残保金, 贷:其他应付款-残保金, 上交时: 借:其他应付款--残保金; 贷:银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
残保基金如何计算核算缴纳
答: 残保基金的核算缴纳主要是根据申请者的残疾等级和家庭成员情况来计算的。具体来说,申请者首先要确定自己的残疾等级,例如一级残疾、二级残疾、三级残疾等,根据不同的残疾等级来计算缴纳残保基金的金额。此外,家庭成员的情况也会影响残保基金的缴纳,家庭中只有本人时残保基金的缴纳金额会根据残疾等级比较低,家庭中有其他家庭成员时残保基金的缴纳金额会比单人家庭更高。例如,一级残疾缴纳的残保基金由本人报销时为最低,但家庭有2,3人时残保基金的金额就会比单人家庭更高。
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