公司统一给员工配手机计入什么费用

公司统一给员工配手机收到发票抬头是员工名字的话,计入“应付职工薪酬—非货币性福利”科目,后续发放手机时,将其计入“管理部门—福利费”会计科目核算,其会计分录如下:
1、购买时:
借:应付职工薪酬—非货币性福利。
贷:银行存款/库存现金。
2、发放时:
借:管理费用—福利费,
贷:应付职工薪酬—非货币性福利。
公司是信息服务给员工统一配备的手机是销售服务用,手机的费用能记入成本吗?
答: 抬头如果是单位名称,账务处理方法: (一)手机金额不够固定资产标准的(两种方法) 1、直接计入“管理费用(或营业费用)——办公费”科目。 借:管理费用---办公费 借:应交税费---应交增值税--进项税额 (增值税一般纳税人取得专用发票) 贷:银行存款(或库存现金) 2、记入“低值易耗品”科目 (1)购买时 借:低值易耗品 借:应交税费---应交增值税--进项税额 (增值税一般纳税人取得专用发票) 贷:库存现金(银行存款) (2)摊销时 借:管理费用(或销售费用、制造费用等科目)——低值易耗品摊销 贷:低值易耗品 (二)购手机金额达到固定资产标准的 借:固定资产——手机 贷:库存现金或银行存款 可以按照电子产品分3年计提折旧。 借:管理费用(或销售费用、制造费用等科目)---折旧费 贷:累计折旧
我们公司给员工配的苹果手机,可以直接计入费用吗
答: 你好!这个可以入费用
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师,我们公司买了几个手机,然后将手机给公司员工用,话费是公司统一交,请问这个话费是计入办公费还是福利费
答: 如果是办公用的话,就可以进入到办公费。
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