新会计准则职工误餐费如何账务处理

《企业会计准则第9号—职工薪酬》规定的职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。企业支付给员工的午餐费补助,计入到职工薪酬里面进行核算,并计算缴纳对应的个税,其分录为,
借:管理费用—误餐补助,
贷:应付职工薪酬—补贴费,
借:应付职工薪酬—补贴费,
贷:库存现金等。
企业会计制度和小企业会计准则的区别是什么 问
首先是适用范围不同:《企业会计制度》适用于除金融保险企业以外的所有符合条件的大、中型企业。 其次侧重点不同:《企业会计制度》侧重于对会计要素的记录和报告作可操作性规范,确认和计量的内容只是有机地体现在会计科目及使用说明中。 答
小企业会计准则与企业会计准则的区别在哪里 问
1、适用范围不同:小企业准则适用于经营规模较小、经济业务相对简单的企业;企业会计准则一般适用于大中型企业,小型企业或者微型企业也可以选择适用。 2、设置科目不同:小企业会计准则科目较少,企业会计准则科目较多。 答
企业会计准则附注怎么填 问
(一)企业的基本情况, 1.企业注册地、组织形式和总部地址。 2.企业的业务性质和主要经营活动,如企业所处的行业、所提供的主要产品或服务、客户的性质、销售策略、监管环境的性质等。 3.母公司以及集团最终母公司的名称。 答
小企业会计准则适用的范围 问
小企业会计准则适用于在中华人民共和国境内设立的同时满足下列三个条件的企业: 1、不承担社会公众责任; 2、经营规模较小; 3、既不是企业集团内的母公司也不是子公司。 答
小企业会计准则如何调整以前年度损益 问
小企业会计准则调整以前年度的损益事项需要通过利润分配—未分配利润科目核算。比如以前年度少确认收入补确认收入, 借:应收账款 等科目 , 贷:利润分配—未分配利润 , 应交税费-应交增值税。 比如以前年度少确认费用补确认费用, 借:利润分配—未分配利润, 贷:库存现金等科目。 答

现在职工福利费如何进行账务处理 按照企业会计准则
答: 职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。计提职工福利费应该如何进行账务处理?请看本文的详细解答。 《财政部关于实施修订后的<企业财务通则>有关问题的通知》(财企[2007]48号)规定,修订后的《企业财务通则》实施后,企业不再按照工资总额14%计提职工福利费,2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回。 《企业财务通则》第二条规定,在中华人民共和国境内依法设立的具备法人资格的国有及国有控股企业适用本通则。金融企业除外。其他企业参照执行。 依据修订后的《企业财务通则》和《企业会计准则》,对国有及国有控股企业、金融企业、上市公司、执行新会计准则的企业以及参照《企业财务通则》的企业,不再按照工资总额14%计提职工福利费。但对上述之外的企业,如现仍执行《企业会计制度》《小企业会计制度》的企业,可按照工资总额14%计提职工福利费。 税务处理方面:《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除”。14%是最高扣除限额,实际发生(即已经实际支出)数不超过该限额的,准予据实扣除,超过的部分不能税前扣除。
新的会计准则下,待摊费用如何做账务处理
答: (一)按新准则规定,“待摊费用”科目中一些内容已不在该科目中核算。 1.经营租入固定资产发生的改良支出。经营租入固定资产发生的改良支出,应通过“长期待摊费用”科目核算,并在剩余租赁期与租赁资产尚可使用年限两者中较短的期间内,采用合理的方法进行摊销。 2.固定资产修理费。固定资产修理费用等,不再采用待摊或预提方式,应当在发生时计入当期损益。企业生产和行政管理部门等发生的固定资产修理费用,借记“管理费用”等科目,贷记“银行存款”等科目;企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等,借记“销售费用”科目,贷记“银行存款”等科目。 3.预付经营租入固定资产的租赁费。超过一年以上摊销的固定资产租赁费用,应在“长期待摊费用”账户核算。 4.低值易耗品摊销、出租出借包装物摊销。采用一次转销法的,领用时应按其账面价值,借记“管理费用”、“生产成本”、“销售费用”、“工程施工”等科目,贷记“周转材料”。采用其他摊销法的,领用时应按其账面价值,借记“周转材料(在用)”,贷记“周转材料(在库)”;摊销时应按摊销额,借记“管理费用”、“生产成本”、“销售费用”、“工程施工”等科目,贷记“周转材料(摊销)”。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
小企业会计准则下,工会经费如何账务处理
答: 借:成本费用 贷:应付职工薪酬——工会经费 借:应付职工薪酬——工会经费 贷:银行存款
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