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应付职工薪酬有一部分是计入研发费用里的，管理费用本年累计发生额总额就跟应付职工薪酬本年累计发生额借贷方都不一致：
借：研发支出-费用化支出-各类基本社会保障性缴款
管理费用-管理人员员工成本-各类基本社会保障性缴款
贷：应付职工薪酬-各类基本社会保障性缴款
借：研发支出-费用化支出-工资薪金
管理费用-管理人员员工成本-工资薪金
贷：应付职工薪酬-工资薪金
比如结转研发费用时：
借：管理费用-研究费用
研发支出-费用化支出-工资薪金
贷：研发支出-费用化支出-各类基本社会保障性缴款
在填汇算时【职工薪酬支出及纳税调整明细表】到底咋取数
3/128
2024-04-27
核定增收的施工企业在账务方面还用考虑成本费用吗，利润很大可以吗
1/462
2017-07-03
职工薪酬包括按照工资的一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。这句话怎么理解，可以举例说明吗？
1/1098
2017-04-16
老师 您好！我们是施工单位 有几家工程队挂靠我们 我们收2%管理费 请问 如果现在我们接了一个工程，还是让施工队挂靠，人工我们自己解决，对方如果不提供材料成本 我们该收取多少费用 谢谢！
1/741
2019-11-08
我公司产品外包给加工企业加工，但加工企业不能提供发票，这帐务该如何做成本费用？
1/860
2019-11-25
某生产化妆品的企业2019年计入成本费用中的合理的实发工资540万元当年发生的
1/2254
2021-06-26
是不是购买的材料直接入主营业成本--材料费/人工费
7/1754
2017-06-04
这题为什么消费税是70000*0.1而不是（材料成本+加工费）/（1-消费税税率）
1/843
2019-01-11
我们公司是策划公司，策划活动收的钱对应的发生策划活动所支付的人工费场地费，购买设备的钱怎么入账，可以直接做策划活动的主营额业务成本吗？人工费没有发票怎么处理
1/1538
2019-06-25
5月份蒂芬尼女鞋公司生产的女款高跟鞋出现了销售量的下滑，为了减少库存，少占压资金，干是公司经理将6月份的产量调整为5月份的一半，即为200双，在5月份产量是400双时，每双鞋的成本为75元，6月份的产量为200双，每双鞋的成本为90元，成本增长20%。经理认为这是成本管理不严造成的结果，提出要对车间负责人和相关的生产人员给予惩罚。但车间主任提出了一系列的成本资料，认为不是成本增加了，实际上是成本降低了，在材料消耗和人工费用等变动成本方面已经下降了10元/双。应该给予奖励才对。要求:1.计算生产中的固定成本
2.计算5月生产每双皮鞋的变动生产成本
3.计算6月生产每双皮鞋的变动生产成本
4.你觉得应该给与奖励还是惩罚?
1/565
2023-10-08
我们是工程劳务公司，成本只有人工费，没有劳动合同，可以用工资表报成本吗
1/1026
2019-07-05
老师好，生产车间用的餐费，公司报销，是放生产成本—职工福利费还是放生产成本—直接人工？
1/1855
2020-03-27
请问在工程施工建筑中，机器拆除房屋费应计入工程施工-合同成本-什么费用类？
1/1393
2019-09-10
工程已经施工两年，一直人工没有计提成本，最后开票可以呀一次性计入成本吗人工费！
4/1267
2020-01-13
老师你好，工程施工项目开票借应收账款，贷工程收入，应交税费，成本借工程施工-合同成本，应交税费，贷银行存款，月底怎么结转收入成本，合同毛利怎么算的呢
2/597
2019-05-27
公司报销员工差旅费，但是其中有一个人不是本单位的职工，可以在本单位报销差旅费吗
1/2795
2020-07-14
公司没有生产，但是每月提7万多的人工费入到生产成本里，这样可以吗？
1/995
2019-07-08
建筑行业，设置会计科目是工程施工-间接费用 还是工程施工-合同成本-间接费用
1/2366
2018-05-16
请问老师，我不属于本企业职工，是劳务公司派遣工，也要交本企业的工会费吗？
1/204
2023-01-29
施工项目除了水泥，砂石，钢筋，运费，油费外还可以提供哪些票据可以做成本
1/605
2018-11-02
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