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老师，计提工资是
借：管理费用开办费
贷：应付职工薪酬
答案怎么还把抵扣的个税，社保分录也做了，我提交答案，不写抵扣不对呢？
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2021-12-12
计提工资时，借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬，这个管理费用里含代扣的个人社保，个税和公积金吗
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2022-04-12
每个月计提工资时，借：管理费用 贷：应付职工薪酬-工资 这个要不要包含个人应该承担的社保和公积金？ 包含的话 ，那不是代表企业费用变多了吗，实际上有一部分属于归个人承担的呀？
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2017-08-15
请问计提工资时是，借：管理费用—工资贷：应付职工薪酬—工资（此处贷方计提的工资含员工自己承担的社保部分吗？）
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2019-06-21
1月份计提工资借管理费用 贷应付职工薪酬，2月份发现上个月多记提了，怎么做凭证？
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2022-04-12
计提工资的时候和发工资的时候，员工名字应该作为哪个科目的明细科目，是应付职工薪酬-工资，还是管理费用-工资
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2016-08-01
计提工资时 8月份 汇率是6.8 计提美元工资1000： 借：管理费用-工资 6800 贷：应付职工薪酬-职工工资 6800 8月底的 调整汇率是7 那么该怎么做分录呢？计提的工资属于负债，负债要不要在月底按调整汇率做调整呢？
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2019-09-18
关于工资计提这方面的问题，课程“分录练习09-工资”中的疑惑，计提工资不是应该计入“应付职工薪酬”和“管理费用”等科目了吗？为什么这里的答案直接计入了“工资”和“职工工资”科目呢？
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2016-05-22
对于发放工资都是要先计提然后发放的吗？比如先 借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资
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2019-08-07
被审计单位存在协助管理层监督内部控制的内部审计部门，注册会计师在了解被审计单位对控制的监督时，下列各项中，需要进一步考虑的有（ ）。
A、独立性和权威性
B、是否有足够的人员、培训和特殊技能
C、是否坚持适用的专业准则
D、是否不承担经营管理责任
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2020-03-07
下列有关内部控制的说法中，错误的是（ ）。
A、注册会计师应当在所有审计项目中了解内部控制
B、内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证
C、与经营目标和合规目标相关的控制均与审计无关
D、在某些情况下，控制得到执行，就能为控制运行的有效性提供证据
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2020-03-07
注册会计师在了解被审计单位控制环境时，可不必考虑的因素是（ ）。
A、被审计单位经营管理的观念和风格
B、购货交易是否经过正当批准
C、被审计单位的组织结构
D、被审计单位的人事政策
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2020-02-25
老师，请教个实操的问题，我们公司我是财务经理，同时任出纳工作，报销单据是我审核签字再报总经理签字，我再付款，办公室几个人中，我的日常工作量是最多的，还要操心管理库管和会计工作，我想把工作分给其他人一些，但是不知道分出去哪些合适库管是5个我们财务是4个就是疑惑到底把哪些工作分出去是符合财务工作的
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2023-06-13
我们去年12月开工的，当时就只有一笔费用我做的借：管理费用--开办费6035.7元，还有一笔计提工资 借：管理费用--开办费11700 贷：应付职工薪酬-工资11700 这样管理费用--开办费就是6035.7+11700=17735.7元，我这个表怎么填写？
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2018-04-11
老师好！上月计提工资借管理费用贷现金，后发放借职工薪酬贷现金，本来计提是贷应付职工薪酬，现金多发了一次，怎么调？
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2019-06-27
老师，7月份我的计提工资：借：管理费用-社保/公积金 贷：应付职工薪酬-工资 但是7月份有员工离职了，社保交到7月份。8月份停缴，但是我8月份的银行扣款是扣的8月份的社保跟公积金，这样我的金额跟原来7月份计提的金额就对不上了。这个是什么原因呢？要怎么处理？求具体步骤。我们公司是次月15号发上个月的工资的
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2016-09-08
计提工资 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 这个金额是“应发工资”数，还是“实发工资”数？
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2015-10-25
老师，我每个月计提工资的时候，比方计提借:管理费用 1万 贷:应付职工薪酬 1万 这里面包含员工那个个人社保吗
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2021-08-31
老师，我计提工资的分录是这样的，借管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 我做明细账的时候这两个科目都要设置吗
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2016-06-03
预提2018.12月份工资费用 是借:管理费用 贷:应付职工薪酬,还是借:预提费用,贷:应付职工薪酬
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2019-01-06
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