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请问没有现金流量表的说明应该怎么写？
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2019-10-29
现金流量表附注可以不填吗
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2017-06-26
老师现金流量表第2行第3行应怎么填
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2022-04-14
经营活动产生的现金流量净额
现金期末余额
这两个分别是什么意思？
我想知道哪个是公司的实际现金？
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2024-02-04
老师，中午好，现金流量表怎么填
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2021-10-25
老师，现金流量表怎么制作呢？
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2020-06-03
保底2070，上班19天，出勤18天，周一到周五加班32小时，周六周日加班40小时，工资怎么算
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2022-06-10
老师，对公账户给叫周克云的转了一笔20000元的装修费，问了后来就不给发票，这怎么做分录？ 我做的是借：管理费用-装修款 贷：银行存款 （别人让我做张现金凭证收回来， 就是借：库存现金 贷：管理费用-装修费）老师，我到底怎么做分录呢？急
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2022-08-20
老师，我三月录有一笔：借：工程 施工-合同成本-工资，贷：现金；月末我要怎么结转呢？我用财务软件结转损益时，这一笔没有结转，我还差哪一步呢
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2016-04-18
我公司之前月份的公户转入个人卡均未做账 而且花费时花多少再转入公户多少 想着现在补一下 走其他应收 但是我看后面花费时直接是贷的现金
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2016-12-13
丁公司累积带薪缺勤制度规定:每个职工每年可享受5个工作日带薪病假,未使用的病假只能向后结转一个日历年度,超过1年未使用的权利作废,不能在职工离开公司时获得现金支付;职工休病假以后进先出为基础,即首先从当年可享受的权利中扣除,再从上年结转的带薪病假余额中扣除。2018年12月31日,每个职工当年平均未使用带薪病假为2天。丁公司1 000名职工预计2019年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假,不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半病假,假定这50名职工全部为总部各部门经理,平均每名职工每个工作日工资为300元。2018年12月31的账务处理是
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2019-07-13
在这里输入您的问题内容,老师将在几分钟内给公司收到一张发票，上面备注现金，可以转账到个人账户吗您回复!
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2015-11-03
员工工资一定要用对公账户转出吗？ 可以付现金吗？
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2017-03-23
行政单位，单位账户中是上年结转结余的现金，做本年支出的时候分录怎么做？
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2019-12-24
改扩建后转入固定资产实际发放现金股利的的分录
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2021-05-19
老师好，请问我们开出去的发票老板收了现金不是银行转账，做账时这与银行收款有什么不同吗？
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2019-12-28
老师，如果公账缺钱，那老板把现金给职员，职员用个人账户转入公账，这样会有什么税务风险吗？
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2021-11-10
微信转账支付什么款项，贷方应该计什么科目啊 是现金还是银行存款还是其他呢
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2017-09-01
1、丁公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休病假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪病假余额中扣除。2021年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪病假为2天。丁公司1000名职工预计2022年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半病假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为300元。2021年12月31的账务处理是（ ）
老师，这道题50✖️1.5怎么理解
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2021-10-04
1、丁公司累积带薪缺勤制度规定：每个职工每年可享受5个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休病假以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪病假余额中扣除。2021年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪病假为3天。丁公司1000名职工预计2022年有950名职工将享受不超过5天的带薪病假，不需要考虑带薪缺勤。剩余50名职工每人将平均享受6天半病假，假定这50名职工全部为总部各部门经理，平均每名职工每个工作日工资为300元。2021年12月31的账务处理是（ ）
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2022-04-04
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