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3.
绩效考核的内容包括（ ）。 (多选)
A.业绩评价：业绩是员工职务行为的直接结果。通常可以从数量、质量、效率和时限等方面进行评价
B.能力评价。包括知识、技能、经验和体力
C.潜力评价。潜力指员工具有但没有在工作中发挥出来的能力。没发挥出来的原因可能有：没有获得相应的工作机会；工作设计或分配中出现问题；上级指导或指令有误；公司没有提供科学的、必要的能力开发计划
D.态度评价
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