冲回去年多计提薪资账务处理

冲回去年多计提薪资账务处理

1、执行企业会计准则的,冲回以前年度多计提收入,需要通过"以前年度损益调整"科目

借:以前年度损益调整

借:应交税费--应交增值税(销项税额) 增值税一般纳税人适用

借:应交税费--应交企业所得税

贷:应收账款等相关科目

同时结转

以前年度多计提的工资冲回计入什么科目？

借:利润分配--未分配利润

贷:以前年度损益调整

2、执行小企业会计准则的,冲回以前年度多计提收入,直接冲减本期收入即可

贷:主营业务收入(或其他业务收入等科目) 红数

借:应交税费--应交增值税(销项税额) 增值税一般纳税人适用

贷:应收账款等相关科目

上年度多计提应付工资应如何调整？

一、 多提的工资在应付工资或者额应付职工薪酬挂账,所得税汇算清缴时应该调整纳税的,调整纳税之后可以通过以前年度损益调整科目减应付工资或者应付职工薪酬多提部分冲减.

二、具体的分录如下:

(1)若金额不大,可以直接在上年进行冲销凭证;

(2) 若金额较大,则需要通过以前年度损益调整科目调整:

借:应付职工薪酬

贷:以前年度损益调整

借:以前年度损益调整

贷:利润分配-未分配利润

冲回去年多计提薪资账务处理通过对上文资料的阅读，小编老师相信大家对于多计提的薪资的账务处理都有一定的理解。其实大部分的时候对于企业多年前的计提薪资处理一般都是通过以前年度损益调整的科目处理。如果大家看完后对于以前年度损益调整的处理感兴趣，都可以来会计学堂网进行咨询。