收到社保工伤赔款的会计分录

收到社保工伤赔款的会计分录

答：给员工看病，把票据复印入帐：

　　借 ：其他应收款－工伤保险

　　贷 ：其他应付款 -银行存款，现金

　　发票交给社保局，收到赔偿款

　　借： 银行存款

　　借：管理费用－福利费 （赔偿差额）

　　贷 ：其他应收款－工伤保险

工伤赔偿基数即伤残等级赔偿基数，是指工伤赔偿计算的基数，是指社保机构和用人单位进行工伤赔偿计算的基数。根据现行我国工伤保险条例规定，我国工伤伤残等级赔偿基数为本人工资，具体是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资;本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

什么是工伤

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。

本文详细介绍了收到社保工伤赔款的会计分录怎么做，也介绍了什么是工伤。作为一名给员工及时交纳社保的企业的财务会计，一定要非常清楚，企业在收到与社保工伤赔款的时候，会计分录的做法应该如本文所示。如果你阅读了本文不是很明白，那么咨询一下会计学堂在线老师吧。