劳务报酬如何缴纳申报个人所得税?
个税改革后,劳务报酬所得如何计税呢?
劳务报酬所得如果是一次性收入的,就以这一次性的收入,按次预扣预缴个税。
如果是同一项目连续性收入的,以一个月内取得的总收入,按月预扣预缴个税。
计算公式为:
劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数。
适用税率表如图:
个人所得税缴纳税收的税率是多少?
根据《个人所得税法》第6条规定,劳务报酬所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元的余额,为应纳税所得额;4000元以上的,减除20%的费用后的余额,为应纳税所得额。
劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以1个月内取得的收入为一次。同一项目是指劳务报酬所得,应当分别减除费用,计算缴纳个人所得税。
个人由于担任董事职务所取得的董事费收入,按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。
劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。国家对一次取得劳务报酬应纳税所得额超过2万元的。实行加成征收。具体方法是:应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征5成;超过5万元的部分,加征10成。
劳务报酬如何缴纳申报个人所得税?综合以上所述,如果劳务报酬是一次性的获取,那么个人所得税的缴纳就需要按次来扣缴预缴税款;如果是项目的连续性的收入,那么就需要按月进行征收的,具体的计算公式可以参考上述文中。如果你还想学习更多的会计知识就可以来会计学堂网进行学习,这里会有专业的会计老师指导你学习。