帅气杨老师你好,问一下:一全日制员工在一单位上班已经超过2个月了,单位却一直未与员工签订劳动合同。然后3个月后员工不想干了,主动提出离职,单位会给补偿金吗?就这个。好几个人回答跟老师上课讲的不一样。听谁的?杨老师原话:没有签劳动合同,员工自己离职。会有。单位有错在先。只要单位犯错了,及时员工先提离职也能拿到钱。
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22级初级高效取证1班罗圣溥:这种问题直接仲裁,等拿钱就行?得确认劳动关系,担心以后单位跑路了,以后找不到仲裁咋办?
2022-06-14
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杨皓然老师:先仲裁 仲裁前仲裁机构会找劳动者和单位协商 一般金额不大就协商解决的 这也没多少钱上班三个月所以不会很久的
2022-06-15
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22级初级高效取证1班罗圣溥:然后那几个会计问老师就不回信息了,在等解答结束时间了。找老师你吧,你太忙。群里的吧,她解答问题时间都是我上班时间。。我也没时间。。咋办啊
2022-06-10
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杨皓然老师:这个走劳动仲裁是单位必输的,然后该给的工资和经济补偿金都要给
2022-06-14
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