同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。