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在记账凭证账务处理程序、汇总记账凭证账务处理程序和科目汇总表账务处理程序这三种主要的账务处理程序中，都是根据明细账和总分类账编制财务报表的。
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买方：入账=价+卖方垫付(一般不算增值税，小规模要算)
卖方：应收=价+税+垫付
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万分之五。千分之0.5。
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未分配利润是指企业实现的净利润经过亏损弥补、提取盈余公积和向投资者分配利润后留存企业的、历年结存的利润。它在以后年度可继续进行分配，在未进行分配之前，属于所有者权益的组成部分，故在资产负债表中列示。
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单位和个体工商户将自产或者委托加工的货物用于集体福利，视同应税交易，应缴纳增值税；纳税人发生视同应税交易行为的，应当按照市场价格确定销售额。甲公司当月向优秀职工发放A型洗衣机增值税销项税额＝10×3 510÷（1+13%）×13%=4 038.05（元）。
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除金银首饰以旧换新业务外，纳税人采取以旧换新方式销售货物的，应按新货物的同期销售价格确定销售额，不得扣减旧货物的收购价格；题目中给出的洗衣机单价3 510元／台，是含增值税的，需要进行价税分离。甲公司当月以旧换新方式销售A型洗衣机增值税销项税额=50×3 510÷（1+13%）×13%=20 190.27（元）。
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销售货物同时收取的优质费、包装物租金属于与应税交易相关的价款，收取时价税分离并入销售额计征增值税。所以，甲公司当月销售A型洗衣机增值税销项税额=（1 000×3 510+526 500+175 500）÷（1+13%）×13%=484 566.37（元）。
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看差了
选项A,购进低值易耗品，取得的是增值税普通发票，不得抵扣进项税额。
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（1）选项A:在服务期内，劳动者提出解除劳动合同而用人单位并无法定过错情形的，劳动者应当向用人单位支付服务期违约金；（2）选项B:劳动者主动辞职并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金；（3）选项CD：劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。
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（1）选项A：竞业限制期限不得超过2年（≤2年）；（2）选项B:竞业限制补偿金由用人单位在竞业限制期内按月支付，数额由双方约定；（3）选项C：竞业限制违约金数额由用人单位和劳动者自行约定，法律并未规定上限金额；（4）选项D：在竞业限制期限内，用人单位有权请求解除竞业限制协议；在解除竞业限制协议时，劳动者有权请求用人单位额外支付3个月的竞业限制经济补偿。
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（1）选项AC:服务期的期限、用人单位支付的培训费金额均由用人单位和劳动者自由约定；（2）选项B：违约金的数额不得超过(≤)用人单位提供的培训费用；（3）选项D：用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照、正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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加油加油加油加油加油
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（1）选项A：劳动合同期限1年以上（≥1年）不满3年（＜3年）的，试用期不得超过2个月（≤2个月）。（2）选项B：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系。（3）选项C：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；在本题中，刘某的试用期工资低于试用期满月工资的80%（2080元）。（4）选项D：试用期应包含在劳动合同期限内。
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以一个月为纳税期一的自期满后15日内申报纳税。
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（1）选项 A：该汇票为出票后1个月付款，到期日为2025年8月10日，E公司在付款提示期（到期日起10日）内依法提示付款，承兑人P银行应于当日足额付款。（2）选项BCD：银行承兑汇票的出票人应于汇票到期前将票款足额交存其开户银行；未能足额交存的，承兑银行除凭票向持票人无条件付款外，对出票人尚未支付的汇票金额按照每天0.5‰计收利息。
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背书不得附条件，背书时附有条件的，所附条件不具有票据上的效力。
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初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
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