（1）日标准工作时间以外加班（5月9日加班2小时），无论是否安排补休，加班工资不低于劳动者本人小时工资标准的150％；（2）休息日加班（5月11日加班1天），已安排补休的，无须支付加班工资。综上甲公司依法应支付朱某5月最低加班工资＝400÷8×2×150％＝150（元）。