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认定工伤
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（1）经济补偿金＝本单位工作年限×月平均工资，劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资；（2）在月平均工资（12 000元）不高于当地职工月平均工资3倍（18 000元）时，支付经济补偿金的年限不受12年的限制；（3）甲公司依法支付方某经济补偿＝12 000×13＝156 000（元）。
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收取的押金不是自己的后期要退回，属于其他应付
⚠️其他应收×
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专项扣除三险一金
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月工资2 500 元的 20％＝2 500×20％＝500（元），扣除后剩余部分＝2 500－500＝2 000（元）＜当地月最低工资标准 2 100 元，则每月准予扣除的最高限额＝2 500－2 100＝400（元）。
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选项AB错误，会计账簿登记时必须依据经过“审核”的会计凭证；
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修缮费800为限额，超出下个月抵扣
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人造石油不征收资源税。
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预付账款属于资产类的会计科目，预付款项属于资产类的报表项目。
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支票，银行汇票属于银行存款，不计入其他货币资金
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就和临时工一样
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1. 研究阶段：
这是探索性的、初步的调查分析阶段（比如想搞清楚一项技术是否可行）。因为结果高度不确定，这个阶段的所有支出必须在发生时计入当期费用（通常是“研发费用”），不能计入任何资产。


2. 开发阶段：
这是把研究成果转化为具体计划的阶段（比如开始设计样品、模具）。这个阶段的支出要分情况看：


· 符合资本化条件的：可以计入“开发支出”科目（一项资产）。等到研发成功、达到预定用途（如拿到专利权）时，再转入“无形资产”。
· 不符合资本化条件的：仍然要计入当期“研发费用”。
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租入不属于固定资产
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符合资本化条件的金额，在研发未完成时，被视为一项资产（在资产负债表中列示为“开发支出”），而不是当期的费用（不会在利润表中扣除）。因此，它不影响当期利润。


· 研发完成后：将“开发支出”转入“无形资产”。之后，无形资产在其使用寿命内分期摊销，摊销金额计入“管理费用”或“制造费用”等，这时才逐步影响各期利润。
· 如果研发失败：确认“开发支出”无法带来未来利益，则一次性将余额转入“研发费用”，当期利润会因此大幅下降。
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负债属资产。经常听说资产负债这个词语。
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初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
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