(1)
多选
。选项ABD：下列劳动合同无效或者部分无效：1以欺诈，肺迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的；3违反法律，行政法规强制性规定的。(2)选项C:用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。